千夜阁 > 玄幻魔法 > 捡到一个末世世界 > 第1787章 星辰集团的人事地震(上)
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    “请选择需要增加的天赋种类。”


    看到系统提示,刘明宇显得有些意外。


    他本来以为只是增加某种天赋而已,现在看来似乎是能够增加综合分类下的所有天赋。


    当然,这只是刘明宇的猜测而已。


    是不是如此?


    一试便知。


    “科研。”


    黄毅作为公司旗下的首席研究员,当然是选择增加科研天赋。


    “黄毅使用人物天赋卡成功,增加科研综合评分一分。”


    刘明宇再次查看黄毅的天赋属性。


    姓名:黄毅


    天赋:科研(92)、异能(88)、生活(30)


    果然跟自己想的一样,增加的是综合天赋评分。


    那这一分可就非常给力了。


    综合天赋评分增加一分,相当于在其下所有的分类都额外增加了一分。


    比如,黄毅的科研天赋下的生物科学分支,原本的天赋评分就高达97分,经过额外增加之后达到了98分。


    距离满分只剩下两分了。


    不知道满分之后会有什么样的情况出现。


    刚好刘明宇手上,现在还剩下两张人物天赋卡。


    刘明宇恨不得立刻把剩余的两张人物天赋卡给黄毅用上,把他的生物科学天赋拉到满分。


    不过,他还是强忍着这种冲动。


    先看看使用天赋卡之后有什么效果再说。


    刘明宇又深入了解了一下天赋系统的其他功能。


    经过简单的熟悉之后,基本上算是熟练了。


    人物天赋系统,对刘明宇来讲,最重要的一点是能够知道他们的天赋所在。


    从而把拥有相关天赋的人安排在恰当的位置。


    刘明宇经过一晚上的整合之后,弄出了一份全新的名单。


    这一份名单当中囊括了星辰集团中高层管理层的绝大部分职位调整。


    之前刘明宇只是按照丧尸人之前的工作进行重新划分而已。


    这样子做,并不是说有问题。


    只不过相对来讲,有时候,对方可能在某个行业当中确实是工作了很长时间,但是他在那个行业并没有太大的天赋,纯粹是因为做的久而有一点点经验而已。


    并不是说他不好,能够在某个行业坚持长久,也一定有他的强项。


    只不过相对于其他人拥有的天赋来讲,他那一点点经验就并没有那么值得重视了。


    刘明宇研究了一个晚上,把绝大部分人都分配到自己擅长的天赋上面。


    这样子能够让他更快的掌握知识,发挥出自己的天赋。


    为什么说是绝大部分人呢?


    因为有时候,分配岗位的时候,并不是单纯的依靠天赋来进行分配。


    在这个社会,也要讲究人情世故。


    刘明宇,对于那些最开始跟着他的员工,也并没有打算让他们离开。


    只要不是太过离谱,就依然让他们坚持在自己的岗位上面。


    刘明宇拨通了赵青松的电话。


    几乎在瞬间,电话就被接起,电话那头响起赵青松的声音。


    “老板好。”


    刘明宇微微笑道:“没有打扰你吧。”


    “没有,不知道老板有什么吩咐。”


    其实在赵青松接电话的瞬间,所有正在开会的人都立刻停止了交谈,生怕打扰到他。


    刘明宇其实也听到了那边的声音,心中有所猜测,但也没有继续在这方面纠结,开口说道:“我给你发一份文件,把这些人的岗位按照我的文件进行重新调整。”


    “明白,老板,我立刻执行。”


    赵青松朗声应道。


    虽然他很是奇怪,为什么老板会亲自抓人事方面的问题,但是作为丧尸人的他,第一时间是完成刘明宇交代的任务,而不是去质疑。


    “我已经发过去了,没有其他什么事情了,你继续开会吧。”


    说完,不等赵青松回话,刘明宇直接挂断了电话。


    会议室的所有人都非常紧张的望着赵青松,从刚刚的通话,另外一边明显是许久没有出现过的老板。


    他们紧张之余,又充满了好奇。


    不知道老板发布了什么命令,让总经理执行。


    赵青松第一时间打开刘明宇传回来的文件。


    在打开文件之前,赵青松也只以为刘明宇是需要安排几个人员而已。


    但是当他打开文件之后,也是被上面密密麻麻的人员调整给吓了一跳。


    其他人一直关注着赵青松的脸色,看到赵青松脸色一变,他们瞬间心中也暗叫不好,不知道发生了什么事情,竟然让赵总竟然脸色大变。


    赵青松看了看文件,随后对着大家说道:“今天的会暂时开到这里,人事部的人留下来,其他人先离开。”


    听到赵青松的话,会议室的所有人的心里都咯噔一声。


    人事部的人留下来,难道是有什么重大的变故?


    即便他们心中很想知道究竟发生了什么事情,但是也不得不离开这个会议室。


    很快,大部分人员都走了,只剩下人事部的几人。


    说实话,人事部的部长心中也是非常忐忑,留下来并不代表一定安然无恙。


    从赵总接到老板的电话之后,那脸色就不是太好。


    说明有非常大的变故。


    赵青松把刘明宇发过来的文件投放在全息投影上面,沉声说道:“这是老板发过来人员调整文件,你们人事部按照这个文件进行调整。


    给你们一周的时间,尽快把所有人都安排妥当。”


    虽然老板并没有给他时间限定,但是他知道,这件事情必定是要以最快的速度解决。


    人事部的部长看到眼前的文件,也是被吓了一跳。


    这涉及到的人员调整,竟然高达数万人之多。


    这可是超级大动作,绝对会在公司内部引起一阵轩然大波。


    人事部部长用手抹了一下额头上的汗,小声都说道:“赵总,这涉及到的人员太多了,而且有一些还是各大分公司,一周的时间可能不太够。”


    “只有一周时间,你必须要给我完成。需要什么配合?不管是人员配合还是什么配合,你告诉我,我让他们给你全力配合。”


    赵青松并没有放开口子,依然坚定让人事部部长在一周之内完成这些人员的调整。


    “好的,明白,我立刻安排他们连夜加班都要把这件事情完成。”


    人事部部长也知道这个时候并不是讨价还价的时候,只能够以最快的速度完成老板交代的任务。