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这次的怪物猎人也算是有一定野心的作品，竹游星非常认真的对待这部作品。不过他倒是也确实记得这部作品也并不是一帆风顺的，中间也有很多波折，首当其冲的就是玩家并不一定真的对这种高难度游戏买账。
更多的玩家都是更加轻度的，到后世虐玩家的游戏也都是小众。
不过竹游星还是非常的想做这一款游戏。
那么除了对游戏精益求精之外，他还得找一些其他可以让这款游戏口碑发酵的方法。
但这一时半会估计也是找不到的，前世可没有什么太好的经验,他只能自己想办法。
不过在这一世和前世也终究有所不同。
前世怪物猎人诞生之时本身真的是毫无名气，而且也走了一些歪路，后来是在便携式的psp掌机上才开始真正逐渐走上神坛。
但在这一世，有竹游星这个游戏之神光环加身，其结果也必然和前世不一样，但具体自己这个光环能有多大的效果还有待商榷。
……
在游星电子娱乐公司内，这段时间总是会有几个年龄比较大的老人进进出出。
他们都是在社会有一定地位的学者,都是各自领域中小有名气的人物。
不过嘛，生物动物学、昆虫学、环境学这样的学问也是社会中的冷门学科。
哪怕他们在社会地位上还是很高,可却几乎没办法给他们带来什么效益和更高的声誉。
本来这几个年近六十岁的人都已经差不多看清自己的未来。
他们觉得估计自己这辈子应该就是在学院中安静的干到退休，然后回到老家安静的颐养天年。
如果孩子争气一点的话呢，他们能轻松一些，如果不争气的话，他们也还是有点小资本帮扶一下孩子。
这一生基本上也就是这样了。
可是让这几个老人没想到的是，就在他们安静享受学院生活时，突然到访了几个意外的访客。
他们很年轻，并不是他们的学生，甚至都不是他们大学的学生，而且拜访的人在这之前对于生物学、环境学等知识毫无兴趣。
他们是奉他们老板的指令来拜访，并且希望可以聘请他们几个人成为一款新游戏的学术顾问。
电子游戏他们知道是什么东西。
那是他们孙子和孩子很喜欢的玩意。
到如今他们偶尔也会玩一玩。
其中俄罗斯方块、玛丽医生这种游戏就非常适合他们，有时候电子游戏也让他们找回了年轻的感觉。
但是突然被电子游戏从业人士拜访并且希望成为顾问，这是他们完全没想到的。
本来一开始他们兴趣是不大的，但是他们给的实在是太多了。
顾问的费用每个月有足足五十万日元,而他们需要的就是随时在自己的专业领域上给予最专业的建议。
按照这些年轻人的说法是,他们要亲手打造出一个虚拟却又无比真实的世界。
在这个世界中,有神秘的魔物，有迷人的环境,还有相生相克的生物种群，甚至还有专门的一套语言。
而在诱人的酬劳之外，这几个拜访的年轻人的另外一句话也是他们心动的原因。
“前辈，你们就不想亲自参与到这场创造世界的项目中吗？难道就不想成为一个接近创世神一样的人吗？”
这种邀请非常新奇，是他们这些老学者们从来不曾感受过的。
于是，在钱和那一句建议的前提下，他们欣然的答应了这份顾问工作。
不影响他们日常授课的其他日程中他们就可以来到游星电子娱乐的总部，给一群程序员最专业的学科指导。
他们不用真正教会这些一根筋的程序员们他们所知道的知识。
他们只需要在这些程序员和美工等人进行创作时提出建议，建议他们什么样的环境与生物形态是最合理，最符合逻辑的。
这是一步步创造一个世界的过程。
而随着时间的流逝，这些老学者们发现他们也越来越享受这种过程，超越了他们之前在金钱诱惑下来就职的感觉。
而且慢慢的，在这么多充满创造力和活力的年轻人身边，他们觉得自己似乎也年轻了不少。
这些老学者们也是第一次亲身看到这些富有创造力的年轻人们是如何一步步在虚拟世界里创造一切的。
说真的，如果不是他们年龄都已经很大，想要再记住那些复杂的程序编写知识非常困难，这几个老学者恐怕会立刻也想要参与到这种亲手创造世界的过程中去。
原来游戏开发有这么多的学问。
电子游戏并不像是一些媒体所说的那样肤浅。
这是一个真正值得尊重的行业。
至少这个公司的每一个从业者在工作的时候都热情澎湃，他们也对自己的工作充满激情，这也让他们再次回想起曾经年轻时学习新知识的那种感觉。
而结束了顾问工作的一天后，这些学者们也可以随意在公司内部闲逛,除了一些机密楼层之外都能去。
而他们最长去的地方应该就是公司内的娱乐楼层。
这里随时都会有员工跑到这里玩游戏。
在工作期间玩游戏，这在其他地方根本不会出现，但在这里却稀松平常。
按照这里的员工所形容的，他们的社长认为游玩游戏也是对自己创造东西的一种复盘，也同样是一种提升过程。
玩别的游戏是学习，玩自己的游戏就是复盘。
“大叔，小心你的腰，这个体感游戏可是非常耗费体力呢，如果一个不注意甚至还有可能肌肉拉伤。”
“呵呵，请不要小看我们老头子，我们老头子说不好身体素质比你们这些天天坐在电脑前的人还要好。”
几位学者此时穿着一身休闲的服装，他们整个人的气质和装扮也都看起来年轻了不少。
明明在之前他们所在的学校也有很多年轻人，可是在那里的年轻人们面对他们时只有尊敬，不敢轻易逾越。
但在这里，这里的年轻人们就像是朋友一样，反而激发了这些学者们久违的年轻心态。
现在，他们已经渐渐开始喜欢上这个公司。
如果这家公司愿意继续聘请他们，哪怕薪酬不是那么高，他们现在也会非常的乐意了。