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周至取出两本手册摆在桌上：现在的会议就是用英文在开，除了周至一个人顶着标准的，保持着央视外语频道播音员的腔调外，剩下的简直就是中日韩口音方言大杂烩，听着其实大家都有些头大。
不过阅读就是另一回事儿了，所有人都没问题。
松井造依旧谨慎，将中文版和英文版的汇编手册都拿过去翻阅了一下，随机对比了一两项内容，这才笑道：
周至笑得人畜无害：
周至说道：
辜开来和麦明川对视一眼，两人都看到了对方眼里的侥幸失色。
项目组刚起来的时候只能算是一个草台班子，是肘子一路过来给大家树立起了各种各样的制度，虽然从一开始就遭遇到大家的普遍抵触，但是周至还是将这些工作坚持了下来，并且一点一点见缝插针地将之慢慢落实下来。
这里边有一个原则，那就是制度的确立并不是为了给大家增加麻烦，而是减少麻烦。
如果大家觉得不方便，那就将之改到方便为止，但是决不将之作为取消或者跳过制度规范的理由。
制度规范取消的唯一理由，就是它将被更加科学合理的制度规范所代替，而不是让它变得不存在。
在工作中不出错是不可能的，每到这种时候，周至就会将制度搬出来：大家看看，如果大家真的遵守了某某规范的第某某条第几款几款的规定，这次错误其实完全是可以避免的，因此这个制度存在是完全有必要的，但不仅仅只存在于文字上，而是要落实到工作里去。
理工科的研究人员有一个麻烦，就是讨厌文字工作，讨厌写文档。
但是他们也有一个优点，那就是你要是能够证明，按照规范操作的确可以从逻辑上杜绝错误的可能，那么他们也无话可说，捏着鼻子也只能喊一声服气，然后乖乖地执行。
因此周至规定的这些制度，其真正落实的日期，其实是远远落后于其制定的日期的，要是让日韩工作小组知道这里头的实情，只怕都能闹成国际笑话。
但是现在一点都不妨碍周至将之搬出来作为制度规范一直存在的依据，从创立到历次增补记录全在，这东西就算要造假都不大可能。
如此才能让日韩工作小组心服口服。
金淳一皱着眉头：
「不用浪费同事们的业余
时间。」周至说道：
金淳一问道。
松井造轻轻拉了金淳一一下：
周至笑道：
金淳一问道：
松井造立即打断金淳一，这样的安排自己和金淳一或者不乐意，但是并不代表这自己带来的伙伴们不乐意，在这个新鲜感拉满的国度风景秀丽的地方连修养带学习两个星期，谁要是阻止这样的建议谁就会立马成为工作队的。
就算要要求精简，那也只能私下沟通，不能现在就丢出来。
周至表情严肃：
周至笑道：
松井造对着周至点头。
与会的胡天宇和安春佳都听傻了，这尼玛肘子也太能忽悠了，怎么就连自己都听得心痒痒了呢？！