第209章 手术狂人,副主任级数的注射术

    我的医术能加经验值第209章 手术狂人，副主任级数的注射术


    他明白，杨青主任肯定不想听到这个坏消息。


    “老柳那一组不是走了三个医师吗？手术量没减少，他的小组能消化掉？”


    杨青感到十分震惊。


    每增加一位手术病人，意味着医生、护士、床位都得增加。


    尽管只有一部分手术病人需要住院治疗，很多只需在门诊做手术，随治随走。


    最多再挂个水什么的。


    但是不管手术病人是否住院，从接诊到手术，都需要有正式的医师来操作。这个工作量并不小。


    特别是给病人做手术，哪怕只是一台一级小手术，花费半小时以上很正常。


    实际上，一台小手术做两三个小时的比比皆是。


    有些菜鸟，天赋异禀，甚至有能力把一台小手术做成一台大手术。一些看似很安全的一级手术，最终因为操作失误，愣是把病人弄到抢救。


    “这个我也不是很清楚，只知道他们组的手术量不减反增。以前六个正式医师，每日的手术量平均八九台的样子。现在一天的手术量好像……好像比以前更多。”


    回话的主治医言词闪烁。


    “更多是多少？汪小平医师平日里可不是这种说话风格啊！”


    杨青显然有些不满。


    听到柳老那一组的手术量不减反增，他的心情变得有些不太好。


    变数往往都是出其不意。


    一些反常的现象，更容易成为最大变数。


    “呃……柳主任那组，前天一共完成了十四台手术，昨天一共完成了二十一台。”汪医师只能把准确数据报了出来。


    办公室内的医生们，听了后，不由发出一阵惊叹声。


    紧接着，响起一片热议。


    “一天增加了七台手术，医生却没有增加，这怎么可能？”


    “做手术可不是搬砖，哪怕想加班多做两台，也得精力和脑力、体力跟得上才行。”


    “这个调查结果肯定是错的，我敢打赌！”


    众人不相信这个结果。


    柳老那一组，现在总共才三位正式医师，其他的规培、实习根本不算数。三个人既要管理病房，又要坐诊，还得干其它事，就算一天不吃不喝不睡，恐怕都做不了这么多台手术。


    “你确定没弄错？一天完成二十一台手术，这个数量已经很恐怖。”


    杨青像其他医生一样，同样怀疑这个结果的真实性。


    华夏做手术最多的医院是郑州某医院。


    图雅的年手术量，也就相当于人家的三分之一左右。


    “当时我也不太相信，后来经过多方比对与查证，可以确定这个数字没有弄错。”


    汪医生还专门求证过，手术量不可能弄错。


    得知这个数字正确无误，杨青手下的医生们再次发出热议声。


    事出反常必有妖。


    他们纷纷猜测着其中的原因。


    “哼，三个正式医生一天完成二十一台手术也没什么嘛！平均下来，每个人七台手术而已。”杜冷还真是无知。


    对手都已经这般强大了，他竟然还满不在乎。


    他压根不知道手术的复杂性与艰辛。


    出现这种有失常理的错误认知，也不能完全怪他。


    就好比一个人出生在大富之家，天天吃着大鱼大肉，突然有一天听说别人也能顿顿吃肉，他觉得这很正常。


    杜冷自打进入外科开始，无论在哪个科室规培或正式工作，都受到了主任医师们的热捧。


    他参与手术的一些简单部分，自然而然觉得做手术并没有想像的那么难。


    “杜医生有所不知，二十一台手术并非全都是简单的一级小手术。而有可能包括二级手术，甚至三级大手术。如果是三级大手术，至少需要一位副主任医师带一位正式医师当助手，才能完成。二级手术同样需要两名正式医生同时配合。”


    汪医生真不知道杜冷是怎么想的。


    要不是人家地位特殊，他恐怕都懒得解释。


    “你要取平均值的话，至少需要以两人为单位。二十一台手术，他们只有三个正式医生，意味着两人组成的手术小队，需要完成至少十台手术每天。这个量，我们小组没有人能达到。”


    很多三四级手术，一天能够做上两台就已经是极限。


    “个人认为，两名正式医师一天的手术总台数六台左右已经是极限。三级手术最多只能有一台，如果有两台的话，极限就是两台三级手术/天。”


    这才是符合实际的算法。


    至于杜冷的算法，完全就是脱离实际的相当然。


    “宋医生，你本来是柳副主任那一组的人，对于柳主任组内的情况应该比谁都清楚。能分析一下柳主任所在小组的手术完成量不减反增的原因吗？”


    杨青抬眼看向坐在最末位的宋泽。


    此刻，这个新招进来的主治医师，似乎有了一点用处。


    可以通过宋泽摸清楚柳主任小组的底细。


    “柳主任这几天是不是新招收了厉害的医生？”


    宋泽询问汪医生。


    “谁会到他们那组去啊！要加入，也是加入我们这种优秀小组。”


    汪医师的言语中，对柳老所在的小组充满轻视。


    不单单是他，几乎所有医生都唱衰柳老那一组。


    “如果没有招收厉害的新医生，那就只有一种可能了。柳主任组内的规培医生周灿，是一个最大的变数。此人虽然只是住培阶段，但是手术实力之强，已经与主治医师没什么区别。柳主任手下有两大干将，分别是何汉升与周灿。”


    宋泽曝出了一个惊人的秘密。


    周灿的手术实力不弱于主治医师，知道的人并不多。


    “你的意思是，问题出在那个周灿身上？此人的名头，我倒也听说过。据说每进入一个新的科室规培，都能掀起轩然大波。只是仅凭他一人，也不可能帮柳主任的小组完成这么多台手术吧？”


    杨青不认为周灿能够有那么大的力量。


    杜冷听到周灿被各位医师勐夸，心中很不是滋味，脸色也变得有些僵硬。


    两人就像宿敌一样，还是不可避免的发生交锋。


    “具体原因，我今天想办法查一查就清楚了。”


    汪医师的本事不是医术有多厉害，而是打探消息的手段一流。


    他相信肯定能查出柳老的小组为什么能做那么多台手术？到底是哪些人做的？


    “不必等那么久，我现在就可以打电话问一问。尽管我离开了柳主任那一组，但是有什么事，还是能够轻松通过熟人打听到滴！”


    宋泽努力体现着自己的价值。


    杨青对他投来赞许的眼神。


    他也不迟疑，果断拿出手机打电话。


    经过一番询问，宋泽把打探到的消息向杨青汇报。


    “听说大量手术都是周灿完成的。”


    这种事其实也瞒不住。


    只要有柳老那一组的熟人，很容易就能打听到。


    “他一个规培生完成大量手术？质量有保证么？”


    杜冷忍不住提出质疑。


    这是典型的吃不到葡萄就说葡萄酸。


    听到周灿在柳主任那一组立下赫赫战功，而他这个超级人才加入杨青所在的小组后，表现却有些差强人意。


    这对杜冷其实是很不利的。


    杨青与其他医生嘴上不说，心里却会有个比较。时间稍长，杜冷就会被人嫌弃和轻视。


    至少会听到一些背后议论他的闲言碎语。


    “手术质量还真不好说。他只是一个规培医生，本身的手术功底就比较浅，快速手术势必会造成马虎。手术质量自然堪忧。”


    宋泽给出了自己的分析。


    可能担心将来被打脸，又补充了一句“不过周灿平日里的手术表现相当优秀，无论是解剖还是缝合，方方面面的外科医术都很强。”


    这话算是比较委婉了。


    周灿的外科医术何止是很强？


    简直就是超级强悍。


    “如果只有量，却忽略了质，那就不足为虑。这事先在暗中关注就好。”


    杨青听了宋泽的分析后，也是比较认可。


    按照常理，规培医生本来就没多少手术经验。就算周灿特别优秀，终究有限。


    他一个人一天做十几台手术，那质量能有保障才怪了。


    “宋医生今天表现不错。你来我们组也有几天了，对组内的环境应该有了一定熟悉与了解，以后跟着阳副主任一起出手术吧！”


    杨青的领导能力相当高明。


    宋泽对这个小组表现出忠诚，他也不含湖，立刻给予一些适当的好处。


    “谢谢杨主任！谢谢阳主任！”


    宋泽大喜过望，连忙表示感谢。


    两位主任的姓氏同音不同字，级别相差半级。


    宋泽这人说话八面玲珑，阳副主任的副字愣是被他很自然的去掉了。


    杨青可以喊阳副主任，但是他不行。


    职场中，称呼副职领导时，有些菜鸟或职场直男，一口一个副主任、副科长叫得欢快。领导表面上不说什么，但心听在耳中却像如梗在喉，很不爽。


    这个不懂事的职场小白最后的下场可想而知。


    坐冷板凳算是轻的。


    碰到个心眼小的领导，小鞋让你穿个够。


    宋泽加入杨青的小组后，并不受待见，地位很低。现在让他跟着阳副主任医师出手术，他这个主治医师终于不用再像新人一样到处打杂了。


    所以他特别高兴。


    人嘛，在职场中的一个小进步，也足以令人振奋和激动。


    因为往上爬实在太难了。


    竞争激烈。


    领导拉你一把，立刻就能向上爬一大截，这种感觉特别棒。


    “好了，咱们的眼睛可不能光盯着别的小组看，打铁还需自身硬。先努力做好自己的事才是王道。”


    杨青主任说完后，率先站起身。


    “都干活去吧！”


    一个小组的稳定运转，需要方方面面的衔接到位。更要大家一起齐心协力做好自己份内的工作。


    ……


    周灿在手术室内疯狂的完成着一台台手术，不断创造历史新高。


    从最初的一天六台，到昨天的一天十六台，可把柳副主任等人高兴坏了。


    几个规培与实习生，更是把周灿当成了心中的楷模。


    如此可怕的手术速度，让人叹为观止。


    周灿的多门医术，经验值开始快速暴涨。


    与以前在急诊科不同。


    那时候受到大外科的谢主任打压，限制了他的手术准入资格，只准他做一级手术。


    现在不但做一级手术，还有二级手术，甚至三级手术。


    不过三级手术的风险极高，柳副主任对他再有信心也不敢放权。通常都是在旁边指导，看着周灿手术。遇到难度很高的手术部分，柳老亲自上手。


    周灿的外科医术，现在大多数都是主治级别，对付一二级手术那是完全够用了。


    挑战一些三级手术时，仍然显得有些吃力。


    有的高难度手术部分，甚至还没有能力去完成。


    即便有着医术经验值系统帮他快速升级医术，但是升到主治级别以后，升级速度明显降下来了。没办法，四级升五级，需要一万点经验值。


    正常情况下，需要完成一万次那个医术才能晋级。


    周灿参与三级大手术时，通常会有机会赚取到100点经验值的丰厚奖励。


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    最高的一次，一台手术甚至赚到了300点三门医术经验值奖励。


    不过这种好事并非每台手术都有，只有第一次在那个器官或组织部位挑战时，才能获得这种奖励。


    所以，想要把一门医术升到五级的难度相当高。


    他现在每天都能捞到大量手术机会，聚沙成塔，积水成江，一天手术下来，赚取到各门医术经验值相当可观。


    照这个速度下去，他的止血、注射两门医术，正在逼近五级大关。


    切开、分离、吻合、清创、缝合、结扎，也都在快速增长。


    看着这么多门医术快速提升，他的心里着实高兴。


    干劲也更足了。


    除了外科医术经验值的快速提升，手术经验也是变得越来越丰富。


    特别是一些三级手术的经验，对他的帮助非常大。


    怎么说呢。


    当他完成的三级手术有了一定数量后，再做一些一二级手术，即便从没做过的，也能无师自通。这就是开拓眼界的重要性。


    三级手术因为风险更高，难度更大，所以在手术技巧、方法、注意事项、预后等方面都有很高的要求。


    用高要求去完成简单手术，自然变得轻松无比。


    日子就这样一天天的过着。


    周灿的日均手术量，从十六台，增加到了二十四台左右。


    达到这个数量后，基本上升不动了。


    手术速度再快，终究还是有一个限度。


    做一台一级手术与一台二级手术的时间有很大差别。


    他可以在十几分钟内完成一台简单的一级手术，完成一台二级手术至少需要半小时左右。三级手术就更不必说了。


    如果那天有一台三级手术需要他来完成手术的大部分工作，那天的手术总量至少需要减少五到六台。


    说到这一点，柳老对他真心不错。


    从不为了追求手术量而忽视对周灿的培养。


    很多时候，柳老都会主动要求周灿少做几台一二级手术，而是耐心细致的指导他做三级手术。


    因为以周灿现在的能力，完全可以参与三级手术，收获也会更大。


    眨眼间，一个月的时间就到了。


    周灿的注射术不负厚望，成功晋升到了五级，成为第三门副主任级别的医术。


    现在，他对注射的理解又有了更深一步的认知。


    操作水平也是明显迈上一个新台阶。


    给患者扎针时，他能清晰的感受到针头刺入的部位到底属于什么组织。


    比如肌肉注射时，针头有没有扎到血管，他就能轻易感受到。


    肌肉的松紧程度也能清晰的知道。


    有些医生或护士给患者打针时，会出现注射器推进困难，或者导致患者局部表面肿起一个大包的现象。这其实就是注射水平菜的表现。


    针头正好扎在了肌肉最紧实的部分，能推得动才怪了。


    强行推注射器的推杆，药液硬生生的挤进肌肉组织中，对肌肉造成相当程度的伤害。会导致患者挨一针，几天都还痛。


    要是一针扎到骨质层上或者韧带上，那就更惨了。


    患者感受到的疼痛将会无比剧烈。


    打针后，手部酸痛，胀痛难忍，且持续时间长达两三天之久。


    周灿的注射术现在晋升到了副主任级别，已经有了完美规避上述不良操作的本领。不但可以保证药液顺利注射到想要的组织内，而且对患者的身体组织造成的伤害几乎可以忽略不计。


    同时还能保证药液按照他想要的方式迅速扩散，以便被身体快速吸收。


    注射术不仅仅只是用于打针，给患者做各中穿刺时，同样用得上。


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